Fazla Mesai Hesaplama
4857 Sayılı İş Kanunu Md.41
Mesai Bilgilerini Girin
Saat ücreti hesabı: Aylık brüt / 225 saat (30 gün × 7,5 saat).
Fazla mesai üst limiti: yıllık 270 saattir (İş Kanunu Md.41/6). İşçinin onayı olmadan zorla çalıştırılamaz.
Fazla Mesai Ücreti
Hesaplamak için formu doldurun.
Sık Sorulan Sorular
Fazla mesai nedir?
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve İş Kanunu 41. madde gereği %50 zamlı olarak ödenir. Yani her saat, normal saat ücretinin 1,5 katı üzerinden hesaplanır.
Hafta tatili çalışmasında ücret ne kadar?
Hafta tatilinde çalışılırsa, normal günlük ücrete ek olarak çalışılan saatler için %100 zamlı ödeme yapılır. Yani hafta tatilinde 8 saat çalışan işçi, hem tatil ücretini hem 8 saat × 2 katı fazla mesai ücretini alır.
Fazla mesai serbest zaman olarak kullanılabilir mi?
Evet, İş Kanunu Md.41'e göre işçi isterse fazla mesai ücreti yerine, her bir saat için 1,5 saat serbest zaman kullanabilir. Ancak bu tercih işçiye aittir.
Fazla mesai yıllık limiti nedir?
Yıllık toplam fazla mesai süresi 270 saati aşamaz. Bu sınır aşılırsa idari para cezası uygulanır. Bordro danışmanlığı hizmetimiz kapsamında bu tür yükümlülüklerinizi eksiksiz takip ediyoruz.